Сексизм, Гитлер и секс на работе — находки в профессорском учебнике для студентов. Что делать с такими книгами

Готовясь к одному проекту, я решила обратиться к истокам и исследовать, какая литература по менеджменту рекомендуется студентам к изучению в вузах.

Так я нашла учебник 2011 года издания «Деловая карьера». Его автор — доктор экономических наук, профессор Иван Дахно. Цель книги — дать молодежи возможность получить базовые знания по самым актуальным вопросам, которые могут возникнуть во взрослой жизни. 

Казалось бы, такая благородная цель — тем более учитывая многочисленные сетования на то, что учебные заведения не готовят к реальному миру. Но то, что я нашла, побудило меня организовать кампанию, чтобы эту книгу удалили из списка рекомендованных для студентов. 

«Провокационные приемы» из раздела про гендер

В учебнике 18 разделов, но больше всего возмущаешься, когда доходишь до 9-го, под названием «Гендер». В разделе даются советы мужчинам, как взаимодействовать с «представительницами прекрасной части человечества», ведь они «капризны и легкомысленны». Похоже, принадлежность к женскому полу для автора означает лишь некомпетентность и распущенность. Все это пересыпано вульгарными шутками, оценочными суждениями по внешнему виду, рекомендациями не принимать на работу незамужних и старших женщин.

Но и это еще не самое плохое. В раздумьях о том, какой должна быть настоящая женщина из бизнеса, автор умудрился несколько раз процитировать Адольфа Гитлера.

Вот лишь несколько собственных мыслей профессора Дахно, взятых из книги:

«Женщине-работнице следует всегда работать над собой, самосовершенствоваться... Кто этого не хочет делать — для тех в Киеве есть Окружная дорога, а функции, которые выполняют там женщины, находятся вне сферы этой книги».

«Женщины прекрасно выполняют четко сформулированные задачи. В то же время им не хватает инициативы в самостоятельном формулировании задач. Недаром Адольф Гитлер говорил: “Народные массы любят, чтобы с ними обращались, как с женщинами. А женщины любят, чтобы ими командовали”».

Профессор Дахно выразил многие тезисы, которые не только переходят грань и не соответствуют научному подходу, но откровенно опасны, чтобы распространять их. Наверное, страшнее всего подраздел «Служебный секс», который сосредоточен на теме секса на рабочем месте и открыто граничит с темой сексуальных домогательств. По формулировке профессора Дахно, вина и ответственность за последние всегда лежит на женщине — именно женщины всегда сознательно и бессознательно провоцируют мужчин, опираются на флирт и секс как инструмент манипуляций и способ достижения собственных целей. К слову, не только этот раздел касается темы секса, она так или иначе поднимается в разных контекстах и ​​не имеет ничего общего с профессиональной книгой по сексологии для подростков.

По формулировке профессора Дахно, вина и ответственность за служебные романы всегда лежит на женщине. «Девушки и женщины используют провокационные приемы — кокетство, флирт, стрельбу глазками. Считают, что это безотказное оружие. На самом же деле берет оно немногих из мужского племени».

Книга основана на собственном опыте и интерпретациях мира автора, а не на реалиях настоящего и научной базе, рекомендации и ссылки — на уже давно неактуальную информацию, отсутствует список использованной литературы. А та, на которую ссылается автор, вызывает множество вопросов (публикации из газеты «Обзор» и книги из серии «Золотая библиотека хозяйки»).

Словом, промолчать было бы не только тяжело, но и опасно. Так мой пост в Facebook об этой книге приобрел неожиданную огласку. Невероятным был тот факт, что профессор Дахно, автор учебника, не просто преподаватель с собственными суждениями. Это общепризнанный ученый, заслуженный деятель образования Украины. В первой половине 90-х возглавлял Управление экономики промышленной собственности (Госпатент Украины) и управление международных связей Антимонопольного комитета Украины, а с 2016 года и по сей день является главным научным сотрудником Института законодательства Верховной Рады Украины.

Больше всего поражает, что за 10 лет существования и распространения в вузах Украины этого учебника никто не решился или не переступил через свое равнодушие, чтобы о нем заговорить. Ведь после огласки, когда к процессу присоединились многие неравнодушные люди, этот учебник нашли в библиотечных фондах и в списках рекомендованной литературы к отдельным учебным программам в пяти государственных высших учебных заведениях: Львовском и Волынском национальных университетах, Межрегиональной академии управления персоналом, Измаильском государственном гуманитарном и Национальном авиационном университетах. И это только за 2020 год.

Не молчать

После разглашения информации об учебнике я получила письмо от координаторок кампании против сексизма в медиа и политике «Уважение» Анастасии Алексеенко и Анастасии Багалики с предложением помощи. Совместно мы запустили кампанию по сбору подписей для открытого письма в вузы, с требованием удалить книгу из списков рекомендуемой литературы и библиотечных фондов. Сейчас письмо подписали уже более ста человек, в том числе преподаватели, студенты, деятели культуры и представители организаций, борющихся за права женщин.

Во введении к учебнику профессор Дахно привел имена 18 студентов-заочников, которые помогали набирать текст. Это лишь малая часть тех, через кого прошла книга, прежде чем быть не только успешно изданной, но и попасть в библиотечные фонды вузов. Каждый из них мог бы сказать, что книга неприемлема и дать ей огласку. Но далеко не все могут это сделать, будучи связанными либо системой и страхом быть ею отвергнутыми, либо определенными взаимными обязательствами и дружескими отношениями.

Речь не только о гендерном вопросе, но и о научном несоответствии учебника. Он не получил гриф Министерства образования и науки Украины, а значит, его издание Центром учебной литературы требует большего внимания со стороны ответственных лиц. Чтобы войти в списки рекомендованной литературы и учебные программы, учебник сначала должен попасть в библиотечный фонд. И уже на его основе сами преподаватели формируют список литературы к своим учебным программам.

Если копать глубже, оказывается, что никаких фильтров в виде независимых комиссий, которые отслеживали бы, что издается и попадает в высшие учебные заведения (без грифа и апробации МОН, как базовой литературы для изучения) нет. У каждого вуза своя частичная автономия, а значит, если о книге может замолвить слово ее автор или связанные с ним люди, то рекомендовать студентам для изучения можно любую литературу. Что студенты, что работники вузов вряд ли будут предавать это огласке из-за страха за диплом или собственное рабочее место.

Есть базовые нормативные требования к таким изданиям — они должны соответствовать научному стилю и подходу, ссылаться на проверенную и релевантную литературу, научные исследования и факты, а не на собственные предположения и суждения. Но, мо моему, мнению, есть и другие не менее логичные критерии. Учебник не должен содержать никаких нарративов и высказываний, которые могут оскорбить честь и достоинство человека, отдавать предпочтение какой-либо группе лиц или какую-либо из них дискриминировать, давать комментарии на любую тему без необходимых для этого профессиональных компетенций (например, на тему секса и причин сексуальных домогательств на рабочем месте), призывать к ограничению прав определенной категории лиц согласно их физическим или возрастным особенностям и т.п.

Нет гарантий, что эту книгу удастся изъять из учебных программ, ведь вузы могут попытаться избежать скандала. Так уже произошло со Львовским национальным университетом, который убрал название книги из списка рекомендуемой литературы на собственном сайте, но неизвестно, исключил ли из самой учебной программы. Но первые сдвиги есть: интернет-магазин Yakaboo после огласки снял книгу с продажи после многочисленных жалоб. Изменения начинаются, когда мы не молчим.