Верховный суд разрешил рассчитывать размер зарплаты в иностранной валюте
Верховный суд принял решение по иску компании к своему работнику, в котором она хотела признать недействительным заключенный трудовой договор из—за того, что размер зарплаты работника в нем указывался в эквиваленте евро.
Об этом сообщает Finbalance со ссылкой на решение суда.
Отмечается, что сначала истец, который работал в компании, обратился в суд с требованием погасить долги по зарплате, однако сама компания подала встречный иск. В нем она отметила, что трудовой договор с истцом был недействительным, поскольку зарплата в нем указана в размере 6,5 тыс. евро (хотя в соответствии с действующим законодательством, все расчеты на территории Украины должны проходить исключительно в национальной валюте).
В суде бывший работник доказал, что работодатель может указывать размер оплаты труда в трудовом договоре в иностранной валюте при условии, что выплачивать ее будут в евро.
Напомним, что в мае 2019 года в правительстве сообщили, что уровень зарплаты в Украине приблизился к уровню 2013 года в долларовом эквиваленте.
- Поделиться: