Воспитательница детсада в Ровненской области, которую уволили за фото в купальнике, во второй раз выиграла суд

Об этом она сообщила в Instagram, а также в комментарии «Суспильному».

Что это за дело?

В 2017 году заведующая детским садом в селе Бугаевка Ровненской области Лариса Музыка уволила подчиненную за, по ее мнению, аморальные фотографии Виты в купальнике на отдыхе с мужем, которые та разместила в Instagram.

Женщину уволили сразу, в первый после декретного отпуска рабочий день. Воспитательница суд за восстановление в должности выиграла, но руководительница уволила ее снова. Кроме «аморального поведения», директор указала еще один пункт — «прогул».

«Я пошла восстанавливаться на работу. Музыка приняла мое заявление о восстановлении, взяла трудовую, написала там "восстановить"» и сразу же отдала мне приказ об увольнении. Что это за прогул — никто из нас не знает до сих пор», — рассказала она.

Решение суда

«Победа — это не один день, а в моем случае долгие шесть лет борьбы за незаконное увольнение с должности воспитательницы… . Сколько уже решений суда я пережила, сколько переплакала, а этого дня я ждала больше всего», — написала женщина в Instagram.

Как пишет «Суспильное», Радивиловский районный суд 6 марта признал увольнение неправомерным, а Виту Черешневскую —уволенной во время ликвидации заведения.

«Ожидалось, знаете, эмоционально большего за эти шесть лет. Трудно было это пережить. Я и беременной ходила на заседания суда. И разные эмоциональные ситуации были, ведь на меня писали всевозможные "гадости". Но я знала, что победа будет за нами», — рассказала Вита.

Суд также принял отдельное решение и направил его в прокуратуру по статье 172 Уголовного кодекса о наличии признаков состава уголовного преступления в увольнении Черешневской.

«За то, что она не выполнила решение суда. Мне не дали даже к моим полномочиям приступить, хотя должны мне дать проработать хотя бы один день. А так, я даже минуты не проработала», — рассказала женщина.

А что дальше?

По решению суда Виту восстановили в должности, ей должны выплатить более 100 тысяч гривен за вынужденный прогул и моральный ущерб в сумме 20 тысяч гривен. Впрочем, детсад, в котором работала воспитательница, ликвидировали.

«Увольнение суд аннулировал, и, согласно его постановлению, меня будут считать уволенной уже во время ликвидации заведения. Сейчас дома занимаюсь небольшим бизнесом», — уточнила Вита.

Она рассказала, что осадок от увольнения не давал ей возможности выйти на другую работу. Говорит, думала, что ее будут осуждать в каждом коллективе.