Закон о борьбе с физлицами-предпринимателями ставит под угрозу развитие IT-отрасли — ассоциация

Представленный Министерством социальной политики законопроект, которым предлагается более жесткий контроль заиспользованием физических лиц-предпринимателей (ФЛП) вместо найма работников, несет угрозу развития IT-отрасли.

Обэтом сообщают вотраслевой бизнес-ассоциации «ITАссоциация Украины».

«Министерство социальной политики предлагает отойти отимеющегося формата сотрудничества соспециалистами, инанимать ихнаработу. Соответствующий проект закона министерство опубликовало насвоем сайте. Ассоциация считает, что для украинской IT-индустрии этот законопроект является неприемлемым, ведь онставит под угрозу развитие отрасли»,— сообщают вассоциации.

Там отмечают, что сейчас большинство IT-специалистов работают сосвоими фактическими работодателями через схему использования ФЛП, работающих натретьей группе упрощенной системы налогообложения. Помнению ассоциации, это позволило отрасли расти на27% ежегодно иэкспортировать услуги заграницу, общая стоимость которых составляет 4,1 миллиарда долларов вгод.

«Упрощенная система налогообложения (третья группа) является фактически единственным реальным конкурентным преимуществом встране свысоким уровнем коррупции инизким уровнем качества жизни (война, медицина, образование, инфраструктура) впротивовес специальным налоговым режимам для креативных профессий встранах-конкурентах»,— добавляют вИТ-ассоциации.

Там также предложили правительству создать специальную, отдельную группу упрощенной системы налогообложения исключительно для IT-работников вкачестве альтернативы тотальным проверкам ФЛП.

Отметим, что причиной того, что некоторые компании вместо того, чтобы нанимать работников, заключают сними гражданско-правовую сделку как сФЛП являетсято, что таким образом работодатель уменьшает свои налоговые обязательства. Вчастности, оносвобождается отуплаты22% единого социального взноса изфонда заработной платы работников. Кроме этого, заключения таких соглашений лишает работодателя ряда обязанностей посоциальной поддержке работников.

Напомним, 15 февраля на сайте Минсоцполитики опубликовали законопроект, которым предлагается ввести более жесткуюсистему контроля за деятельностью ФЛП. В частности, в проекте запрещается использовать ФЛП вместо найма работников. В правительстве уточнили, чтоборьба с использованием ФЛП вместо найма не коснется работников IТ.

Ранее сообщалось, что Государственная служба по вопросам трудаоштрафовала ряд компаний, которые сотрудничают с ФЛП как со своими сотрудниками. Однако позже эту информациюопровергли.

Отметим, что причиной того, что некоторые компании вместо того, чтобы нанимать работников, заключают сними гражданско-правовую сделку как сФЛП являетсято, что таким образом работодатель уменьшает свои налоговые обязательства. Вчастности, оносвобождается отуплаты22% единого социального взноса сфонда заработной платы работников. Кроме этого, заключение таких соглашений лишает работодателя ряда обязанностей посоциальной поддержке работников.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:Государство проверит компании, работающие с физлицами-предпринимателями, чтобы закрыть дефицит Пенсионного фонда Украины