Зеленский встретился с представителями IT-индустрии перед запуском «Дія.City». О чем говорили?

Об этом сообщили в Офисе президента.

По данным издания Dev.ua, встреча вечером 4 февраля состоялась с топ-менеджментом крупнейших IT-организаций. На ней присутствовали около 70-80 руководителей и владельцев украинских IT-компаний.

На встрече обсудили актуальные вопросы развития индустрии и запуска специального правового и налогового режима «Дія.City», запланированного на 8 февраля этого года.

Что такое «Дія.City»?

Это виртуальная свободная экономическая зона с особым налоговым, денежным и правовым режимом. Ее «резидентам» обещают особый правовой статус, специальное налогообложение и либерализованные трудовые отношения.

В Минцифры отмечают, что резидентство исключительно добровольное, а переходить на особый правовой статус — не обязательно.

Кроме того, членам «Дія.City» обещают защиту от проверок и необоснованных расследований благодаря особой процедуре процессуальных действий. Пока участвовать в проекте могут только IT-компании с конкретными видами экономической деятельности.

Зеленский подчеркнул, что государство будет всячески поддерживать IT-индустрию, создающую новые рабочие места в Украине. Министр цифровой трансформации Михаил Федоров также подчеркнул, что проект «Дія.City» создан для помощи IT-отрасли.

По данным Dev.ua, представители IT-компаний, которые были на встрече, в целом положительно оценили ее, а Зеленский заверил присутствующих, что «войны не будет» и ФЛП никто не будет трогать. «Это личные размышления Даниила Гетманцева», — отметил собеседник издания, владелец одной из крупных IT-компаний.

О чем идет речь?

Ранее глава комитета по финансам, налоговой и таможенной политике Даниил Гетманцев в интервью изданию «Обозреватель» заявил, что ФЛП третьей группы единого налога (которых много в IT-индустрии) хотят ограничить возможность сотрудничать с юридическими лицами.

Гетманцев заявил, что работодатели платят меньше налогов с зарплат, когда ФЛП оформляют не как сотрудников в штат, так что он предложил ограничить возможность трудоустройства в компании «зарплатных ФЛП». Эту инициативу должны рассмотреть в 2022 году.