У Карпатах чайна відмовила релігійним людям та ЛГБТ у працевлаштуванні. Туди навідався інспектор Держпраці

Заклад, на який поскаржилися за дискримінацію, розташований на горі в курортному селі Пилипець
Заклад, на який поскаржилися за дискримінацію, розташований на горі в курортному селі ПилипецьFacebook / Чайовня Сурія

Власниця чайної в курортному селі Пилипець на Закарпатті в оголошенні про пошук працівників заявила, що не співпрацюватиме з «релігійними людьми» та «людьми нетрадиційної орієнтації». Заклад відвідав інспектор Державної служби з питань праці.

Про це розповіли на сторінці правозахисної організації «ЛГБТ-центр „Наш світ“».

У середині травня власниця закладу «Чайовня Сурія» на горі Гимба Юлія Албул опублікувала пост про пошук «помічників».

«Я формую нову команду людей. У своєму оточенні я хочу бачити людей розумних, зрілих, відповідальних», — написала Албул в дописі, який вже видалений, але скриншот зберігся на сторінці «Нашого світу».

Власниця закладу зазначила, що «буде рада бачити» в команді ветеранів, та водночас наголосила, що не співпрацюватиме з «тими, хто живе в неправді, не має вдячності та сімейних цінностей».

У переліку тих, кого не хотіла бачити в колективі Албул, опинилися також «люди нетрадиційної орієнтації» та «релігійні люди». Перші, на думку власниці, не відповідають концепції закладу «сімейного типу». Щодо других, то Албул не пояснила, як релігійність заважатиме в роботі, лише попросила не плутати «релігійних» людей з «віруючими».

Крім того, власниця попередила, що не візьме на роботу людей із залежностями, ледарів та неохайних.

Правозахисники побачили пост і звернулися зі скаргою до Держпраці та уповноваженого Верховної Ради Дмитра Лубінця. З відповіді Держпраці зрозуміло, що їхній інспектор здійснив «інформаційно-роз’яснювальний» візит до закладу. У підсумку підприємиця повідомила інспектору, що визнає помилковість своїх дій та запевнила, що надалі буде дотримуватись положень законодавства.

Їй також повідомили, що за дискримінацію в оголошеннях про пошук працівників передбачений штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати (станом на травень 2024 року — це 80 тисяч гривень). А втім, під час воєнного стану з Держпраці знято обов’язок накладання штрафів за порушення цієї норми закону, зазначили правозахисники.

На сторінках закладу станом на 28 травня цей інцидент ніяк не коментували.