Производительность работников выросла на 40% после введения 4-дневной рабочей недели в Microsoft Japan

Об этом сообщает компания в результатах исследований, передает Bloomberg.

Microsoft провела эксперимент в августе 2019 года. По его результатам три недели подряд в августе сотрудники компании имели дополнительный выходной в пятницу. При этом объемы продаж в расчете на одного работника выросли на 40% против аналогичного периода августа 2018 года.

Вместе с тем, в компании рекомендовали своим работникам ограничить продолжительность деловых встреч и отдавать предпочтение переписыванию в чатах. В результате расходы компании на электроэнергию также сократились на 23%, а объемы печати документов — на 59%.

92% опрошенных работников, принявших участие в эксперименте, заявили, что довольны переходом на 4-недельную рабочую неделю. Однако некоторые работники сообщили, что считают такой переход вредным, особенно для клиентов.

Япония сейчас столкнулась с проблемой, ведь большинство населения страны слишком много времени проводит на работе. Эксперимент компании Microsoft был призван определить, как повлияет уменьшение количества рабочих часов на эффективность труда японцев.

Ранее 4-дневную рабочую неделю ввели в муниципалитете Одшерред в Дании.