Почти каждый пятый кандидат, с которым работают в центре рекрутинга в армию, — женщина

Об этом сказал уполномоченный Министерства обороны Украины по рекрутингу Алексей Бежевец в комментарии УНН.

Он отметил, что уже зафиксировано 6,6 тысячи обращений в центры рекрутинга. Из них примерно 1,5 тысячи заявлений находятся в работе, то есть людям либо подбираются вакансии, либо они контактируют с воинскими частями.

Около 150 рекрутов уже оформлены, то есть являются военнослужащими. Часть — еще в учебных центрах, а остальные — в своих воинских частях.

Бежевец рассказал, что от общего числа рекрутов более 10% составляют женщины. А из тех, кто обратился и продолжает коммуникации, продвигаясь по этому треку, — 17%.

«Почти каждый пятый кандидат, с которым дальше работают, — это женщина. Это показывает потенциал. Потому что на самом деле в армии сейчас удельный процент женщин менее 5%. А здесь мы видим, что почти 20% в процессе оформления», — сказал представитель Минобороны.

Отметим, заместительница министра обороны Наталья Калмыкова по состоянию на 1 июня сообщала несколько иные данные: на разных этапах рекрутинга находятся 2049 граждан, из них 309 женщин, то есть около 15%.

Рекрутинг в ВСУ

Минобороны начало рекрутинговый проект в ноябре 2023 года. Он позволяет человеку выбрать конкретное подразделение и определенную должность, где его гражданский опыт будет наиболее полезным. Всего с Минобороны сотрудничают четыре сервиса: Olx.ua, Lobby X, Work.ua и robota.ua. За время работы проекта в городах Украины открылось уже 22 рекрутинговых центра.

В то же время рекрутинг не заменяет мобилизацию. В Минобороны заявляют о необходимости мобилизации 400-500 тысяч человек — количество может изменяться в зависимости от развития боевых действий.